HR Generalist mit Schwerpunkt Personaladministration(m/w/d)

Was erwartet Sie?

Nach einer entsprechenden Einarbeitung sind Sie als HR Generalist/in  für folgende Aufgaben zuständig:

• Verwaltung der Zeiterfassung und der Mitarbeiterstammdaten
• Schnittstelle zur externen Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Personaladministration und organisatorische Tätigkeiten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der HR-Administration 
• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit Infoniqa Zeit+ wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse 
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein sowie Teamorientierung

Wir bieten Ihnen

• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Mitarbeiteraktionen zum Thema Gesundheitsförderung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratis Kaffee und Obst
• Mitarbeiterparkplatz
• Mindestbruttogehalt bei Vollzeit ab EUR 3.000,- pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung.